上図を見ると、人生死ぬまで学び(教育)といわれる中で、
学校教育(大学・専門校)よりも圧倒的に「社会生活の学び」の方が長い(62年間)ことがわかります。 |
・学校時代に学んだことが何も役立たない
・社命なので教育を受けた(資格を取った)
・入社3年以内での離職者30%強、再就職先での教育は、あっても数%代の実施率。
・中小・零細など弱い立場にある企業は仕事優先、受けたくても余裕(時間、資金)が無い・・・。 |
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社会生活に於ける諸教育で、よく取り沙汰される問題です。
必要に迫られての実施が殆どで、個々の意識も自主性が無く、希薄そのものと言えます。
最も長く、大切な社会生活で、この様な現状では(国にとっても)マイナスでしかありません。
はれて社会人となった若者が、挫折したり問題を起こしたり、事件・事故に関わったり・・・、
これは本人の問題だけではないはずです。
事件、事故を起こせば重い処分がまってます。
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・働く人と職場の安全システムづくり
・心ゆたかな環境づくり
・自主性と連帯を育む人づくり |
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・諸教育を通して「人間性」の大切さを啓蒙していきます
・常に感性をみがき、新たな発想で情報をつくりだします
・笑顔と元気を通して信頼のネットワークを結びます |
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